Berufliches Coaching
Der Begriff des Coachings kommt aus der Wirtschaft. Das Angebot wendet sich immer an prinzipiell gesunde Menschen, die um Unterstützung bei Herausforderungen in der beruflichen Arbeitswelt nachsuchen. Es handelt sich häufig um berufliche Fragestellungen, Konflikte oder Veränderungswünsche.
Im beruflichen Coaching geht es einmal um eine ergebnisorientierte Arbeit im Einzelsetting für Führungs- /Arbeitskräfte. Ziel ist in der Regel die (kurzfristige) Erhöhung von Leistungsfähigkeit, Effektivität und Erfolg.
Es suchen aber auch Gruppen, Teams oder Organisationssysteme um berufliches Coaching nach, um Entwicklungen oder Veränderungen in ihrem Betrieb, ihrer Schule etc. anzustoßen. Solche Prozesse bedürfen in der Regel einer längerfristigen Begleitung.
Wichtige Perspektive ist in diesem Zusammenhang das zukunftsorientierte Arbeiten in einer globalisierten und digitalisierten Welt, die auch die Zufriedenheit des Einzelnen durch selbstbestimmte Arbeit einschließt. Unter dem Stichwort „New Work“ finden sich dazu zahlreiche Publikationen.
Zurück zur Startseite
Mehr zu Lerncoaching
Bildernachweis: Banner und Logo © Hildegard Eich, Seite: Leander Kaufmann/PIXELIO, www.pixelio.de